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Especialistas en Informática

DAW, Desarrollo de Aplicaciones Web: nuevo Plan de Estudios

El Ciclo Formativo de Grado Superior DAW (Desarrollo de Aplicaciones Web), te permitirá trabajar en el área de desarrollo, implantación y mantenimiento de aplicaciones informáticas relacionadas con entornos Web (intranet, extranet e internet).

Los módulos que componen este Ciclo en su primer año son los siguientes, con la entrada en vigor del nuevo Plan de Estudios:

Lenguajes de Marcas y Sistemas de Gestión de Información.

Sistemas Informáticos.

Bases de Datos.

Programación.

Entornos de Desarrollo.

Itinerario Personal para la Empleabilidad I.

Sostenibilidad aplicada al sistema productivo.

Digitalización aplicada al sistema productivo.

El contenido de cada uno de estos módulos es el siguiente:

Lenguajes de Marcas y Sistemas de Gestión de Información

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de gestión y explotación de sistemas de información.

OBJETIVOS:

La gestión y explotación de sistemas de información incluye aspectos como:

  • La utilización de lenguajes de marcado en el tratamiento y transmisión de la información.
  • La publicación y difusión de información mediante tecnologías de sindicación de contenidos.
  • La caracterización de la información transmitida y almacenada.
  • La adaptación de la información a las tecnologías utilizadas en su presentación, transmisión y almacenamiento.
  • El almacenamiento y recuperación de la información.
  • La implantación y adaptación de sistemas de gestión empresarial.

CONTENIDOS:

  • Reconocimiento de las características de los lenguajes de marcas.
  • Utilización de lenguajes de marcas en entornos web.
  • Aplicación de los lenguajes de marcas a la sindicación de contenidos.
  • Definición de esquemas y vocabularios en XML.
  • Conversión y adaptación de documentos XML.
  • Almacenamiento de información.
  • Sistemas de gestión empresarial.

Sistemas Informáticos

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar funciones que permitan la instalación, mantenimiento, configuración básica y explotación de sistemas operativos, así como las aplicaciones oportunas a partir de documentación técnica prestando especial atención a la configuración básica y gestión de redes de área local.

OBJETIVOS:

  • La identificación del hardware.
  • El análisis de los cambios y novedades que se producen en los sistemas informáticos: hardware, sistemas operativos, redes y aplicaciones.
  • La utilización de máquinas virtuales para simular sistemas.
  • La correcta interpretación de documentación técnica.
  • La instalación y actualización de sistemas operativos.
  • La gestión de redes locales.
  • La instalación y configuración de aplicaciones.
  • La verificación de la seguridad de acceso al sistema.
  • La elaboración de documentación técnica.

CONTENIDOS:

  • Explotación de Sistemas microinformáticos.
  • Instalación de Sistemas Operativos.
  • Gestión de la información.
  • Configuración de sistemas operativos.
  • Conexión de sistemas en red.
  • Gestión de recursos en una red.
  • Explotación de aplicaciones informáticas de propósito general.

Bases de Datos

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar funciones relacionadas con la gestión de la información almacenada en bases de datos y el desarrollo de aplicaciones que acceden a bases de datos.

OBJETIVOS:

  • La interpretación de diseños lógicos de bases de datos.
  • La realización del diseño físico de una base de datos a partir de un diseño lógico.
  • La implementación y normalización de bases de datos.
  • La realización de operaciones de consulta y modificación sobre los datos almacenados.
  • La programación de procedimientos almacenados.
  • La utilización de bases de datos objeto-relacionales.

CONTENIDOS:

  • Explotación de aplicaciones informáticas de propósito general.
  • Bases de datos relacionales.
  • Realización de consultas.
  • Tratamiento de datos.
  • Programación de bases de datos.
  • Interpretación de Diagramas Entidad / Relación.
  • Uso de bases de datos objeto-relacionales.

Programación

Este módulo profesional contiene parte de la formación necesaria para desempeñar la función de programación de aplicaciones de propósito general en lenguajes orientados a objetos.

OBJETIVOS:

  • La interpretación y aplicación de los principios de la programación orientada a objetos.
  • La evaluación, selección y utilización de herramientas y lenguajes de programación orientados a objetos.
  • La utilización de las características específicas de lenguajes y entornos de programación en el desarrollo de aplicaciones informáticas.
  • La identificación de las funcionalidades aportadas por los sistemas gestores de bases de datos y su incorporación a los programas desarrollados.
  • La documentación de los programas desarrollados.

CONTENIDOS:

  • Identificación de los elementos de un programa informático.
  • Utilización de objetos.
  • Uso de estructuras de control.
  • Desarrollo de clases.
  • Lectura y escritura de información.
  • Aplicación de las estructuras de almacenamiento.
  • Utilización avanzada de clases.
  • Mantenimiento de la persistencia de los objetos.
  • Gestión de bases de datos relacionales.

Entornos de Desarrollo

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para la utilización de las herramientas software disponibles, la elaboración de documentación interna y técnica de la aplicación, elaboración y ejecución de pruebas y la optimización de código.

OBJETIVOS:

  • La interpretación de documentación técnica.
  • La instalación, configuración y personalización de diversos entornos de desarrollo.
  • La utilización de distintos entornos de desarrollo para la edición y prueba de aplicaciones.
  • La utilización de herramientas de depuración, optimización y documentación de aplicaciones.
  • La generación de diagramas técnicos.
  • La elaboración de documentación interna de la aplicación.

CONTENIDOS:

  • Desarrollo de software.
  • Instalación y uso de entornos de desarrollo.
  • Diseño y realización de pruebas.
  • Optimización y documentación.
  • Elaboración de diagramas de clases.
  • Elaboración de diagramas de comportamiento.

Itinerario personal para la Empleabilidad I

Permite desarrollar habilidades y capacidades transversales, de orientación laboral y emprendimiento, incluyendo el emprendimiento colectivo en economía social, así como el conocimiento de los derechos laborales. Sus objetivos son:

  • Distinguir las características del sector productivo y definir los puestos de trabajo relacionándolos con las competencias profesionales expresadas en el título.
  • Alcanzar las competencias necesarias para la obtención del título de Técnico Básico en Prevención de Riesgos Laborales.
  • Analizar sus condiciones laborales como persona trabajadora por cuenta ajena identificándolas en los principales tipos de cambios y vicisitudes relevantes que se pueden presentar en la relación laboral, en la normativa laboral y especialmente en el convenio colectivo del sector.
  • Analizar y evaluar su potencial profesional y sus intereses para guiarse en el proceso de autoorientación y elaborar una hoja de ruta para la inserción profesional en base al análisis de las competencias, intereses y destrezas personales.
  • Aplicar las estrategias para el aprendizaje autónomo reconociendo su valor profesionalizador, diseñando y optimizando su propio entorno de aprendizaje haciendo uso de las tecnologías digitales como herramientas de aprendizaje autónomo, siendo coherente con su identidad digital y sus propios objetivos profesionales planteados en su plan de desarrollo individual.

Incluye aspectos como:

  • Análisis de las oportunidades de empleo y de inserción laboral.
  • Cultura preventiva y condiciones laborales.
  • Modalidades de contratación.
  • Derechos y obligaciones de la relación laboral.
  • Itinerarios formativos profesionales.
  • Aprendizaje para la empleabilidad.
  • Competencia digital.

 Sostenibilidad aplicada al sistema productivo

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para entender y aplicar el desarrollo sostenible en las actividades personales y profesionales del alumnado.

OBJETIVOS:

  • Identifica los aspectos ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) relativos a la sostenibilidad teniendo en cuenta el concepto de desarrollo sostenible y los marcos internacionales que contribuyen a su consecución.
  • Caracteriza los retos ambientales y sociales a los que se enfrenta la sociedad, describiendo los impactos sobre las personas y los sectores productivos y proponiendo acciones para minimizarlos.
  • Establece la aplicación de criterios de sostenibilidad en el desempeño profesional y personal, identificando los elementos necesarios.
  • Propone productos y servicios responsables teniendo en cuenta los principios de la economía circular.
  • Realiza actividades sostenibles minimizando el impacto de las mismas en el medio ambiente.
  • Analiza un plan de sostenibilidad de una empresa del sector, identificando sus grupos de interés, los aspectos ASG materiales y justificando acciones para su gestión y medición.

CONTENIDOS:

  • Aspectos ambientales, sociales y de gobernanza (asg) relativos a la sostenibilidad.
  • Retos ambientales y sociales.
  • Sostenibilidad en el desempeño profesional y personal.
  • Los principios de la economía circular.
  • Productos, servicios y actividades sostenibles.
  • Las empresas y sus planes de sostenibilidad.

Digitalización aplicada al sistema productivo

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para entender y aplicar el concepto de digitalización en las empresas y su repercusión en el sistema productivo. Además, de identificar y aplicar las tecnologías IA y cloud/nube en el entorno productivo y su repercusión en la custodia de los datos (ciberseguridad).

OBJETIVOS:

  • Analiza el concepto de digitalización y su repercusión en los sectores productivos teniendo en cuenta la actividad de la empresa e identificando entornos IT (Information Technology: tecnología de la información) y OT (Operation Technology: tecnología de operación) característicos. 
  • Caracteriza las tecnologías habilitadoras digitales necesarias para la adecuación/transformación de las empresas a entornos digitales describiendo sus características y aplicaciones. 
  • Identifica sistemas basados en cloud/nube y su influencia en el desarrollo de los sistemas digitales. 
  • Identifica aplicaciones de la IA (inteligencia artificial) en entornos del sector donde está enmarcado el título describiendo las mejoras implícitas en su implementación. 
  • Evalúa la importancia de los datos, así como su protección en una economía digital globalizada, definiendo sistemas de seguridad y ciberseguridad tanto a nivel de equipo/sistema, como globales. 
  • Desarrolla un proyecto de transformación digital de una empresa de un sector relacionado con el título, teniendo en cuenta los cambios que se deben producir en función de los objetivos de la empresa. 

CONTENIDOS

  • Introducción a la digitalización en sistemas productivos. 
  • Fundamentos de la digitalización. 
  • Tecnologías Habilitadoras Digitales (THD). 
  • Las THD en el entorno productivo. 
  • Cloud Computing y Edge Computing. 
  • Inteligencia Artificial en el sector. 
  • Datos y ciberseguridad. 
  • Proyecto de transformación digital. 
  •  

Salidas profesionales

Las personas con este perfil profesional ejercen su actividad en empresas o entidades públicas o privadas tanto por cuenta ajena como propia, desempeñando su trabajo en el área de desarrollo de aplicaciones informáticas relacionadas con entornos Web (intranet, extranet e internet).

Las ocupaciones y puestos de trabajo más relevantes son los siguientes:

  • Programador web.
  • Programador multimedia.
  • Desarrollador de aplicaciones en entornos web.
  •  

Objetivos

Los objetivos generales de este ciclo formativo son los siguientes:

  • Ajustar la configuración lógica analizando las necesidades y criterios establecidos para configurar y explotar sistemas informáticos.
  • Identificar las necesidades de seguridad verificando el plan preestablecido para aplicar técnicas y procedimientos relacionados.
  • Instalar módulos analizando su estructura y funcionalidad para gestionar servidores de aplicaciones.
  • Ajustar parámetros analizando la configuración para gestionar servidores de aplicaciones.
  • Interpretar el diseño lógico, verificando los parámetros establecidos para gestionar bases de datos.
  • Seleccionar lenguajes, objetos y herramientas, interpretando las especificaciones para desarrollar aplicaciones web con acceso a bases de datos.
  • Utilizar lenguajes, objetos y herramientas, interpretando las especificaciones para desarrollar aplicaciones web con acceso a bases de datos.
  • Generar componentes de acceso a datos, cumpliendo las especificaciones, para integrar contenidos en la lógica de una aplicación web.
  • Utilizar lenguajes de marcas y estándares web, asumiendo el manual de estilo, para desarrollar interfaces en aplicaciones web.
  • Emplear herramientas y lenguajes específicos, siguiendo las especificaciones, para desarrollar componentes multimedia.
  • Evaluar la interactividad, accesibilidad y usabilidad de un interfaz, verificando los criterios preestablecidos, para integrar componentes multimedia en el interfaz de una aplicación.
  • Utilizar herramientas y lenguajes específicos, cumpliendo las especificaciones, para desarrollar e integrar componentes software en el entorno del servidor web.
  • Emplear herramientas específicas, integrando la funcionalidad entre aplicaciones, para desarrollar servicios empleables en aplicaciones web.
  • Evaluar servicios distribuidos ya desarrollados, verificando sus prestaciones y funcionalidad, para integrar servicios distribuidos en una aplicación web.
  • Verificar los componentes de software desarrollados, analizando las especificaciones, para completar el plan de pruebas.
  • Utilizar herramientas específicas, cumpliendo los estándares establecidos, para elaborar y mantener la documentación de los procesos.
  • Establecer procedimientos, verificando su funcionalidad, para desplegar y distribuir aplicaciones.
  • Programar y realizar actividades para gestionar el mantenimiento de los recursos informáticos.
  • Analizar y utilizar los recursos y oportunidades de aprendizaje relacionadas con la evolución científica, tecnológica y organizativa del sector y las tecnologías de la información y la comunicación, para mantener el espíritu de actualización y adaptarse a nuevas situaciones laborales y personales.
  • Desarrollar la creatividad y el espíritu de innovación para responder a los retos que se presentan en los procesos y organización de trabajo y de la vida personal.
  • Tomar decisiones de forma fundamentada analizando las variables implicadas, integrando saberes de distinto ámbito y aceptando los riesgos y la posibilidad de equivocación en las mismas, para afrontar y resolver distintas situaciones, problemas o contingencias.
  • Desarrollar técnicas de liderazgo, motivación, supervisión y comunicación en contextos de trabajo en grupo para facilitar la organización y coordinación de equipos de trabajo.
  • Aplicar estrategias y técnicas de comunicación adaptándose a los contenidos que se van a transmitir, la finalidad y a las características de los receptores, para asegurar la eficacia en los procesos de comunicación.
  • Evaluar situaciones de prevención de riesgos laborales y de protección ambiental, proponiendo y aplicando medidas de prevención personales y colectivas, de acuerdo a la normativa aplicable en los procesos del trabajo, para garantizar entornos seguros.
  • Identificar y proponer las acciones profesionales necesarias para dar respuesta a la accesibilidad universal y al diseño para todos.
  • Identificar y aplicar parámetros de calidad en los trabajos y actividades realizados en el proceso de aprendizaje para valorar la cultura de la evaluación y de la calidad y ser capaces de supervisar y mejorar procedimientos de gestión de calidad.
  • Utilizar procedimientos relacionados con la cultura emprendedora, empresarial y de iniciativa profesional, para realizar la gestión básica de una pequeña empresa o emprender un trabajo.
  • Reconocer sus derechos y deberes como agente activo en la sociedad, teniendo en cuenta el marco legal que regula las condiciones sociales y laborales para participar como ciudadano democrático.

Competencias

Las competencias profesionales, personales y sociales de este título son las que se relacionan a continuación:

  • Configurar y explotar sistemas informáticos, adaptando la configuración lógica del sistema según las necesidades de uso y los criterios establecidos.
  • Aplicar técnicas y procedimientos relacionados con la seguridad en sistemas, servicios y aplicaciones, cumpliendo el plan de seguridad.
  • Gestionar servidores de aplicaciones adaptando su configuración en cada caso para permitir el despliegue de aplicaciones web.
  • Gestionar bases de datos, interpretando su diseño lógico y verificando integridad, consistencia, seguridad y accesibilidad de los datos.
  • Desarrollar aplicaciones web con acceso a bases de datos utilizando lenguajes, objetos de acceso y herramientas de mapeo adecuados a las especificaciones.
  • Integrar contenidos en la lógica de una aplicación web, desarrollando componentes de acceso a datos adecuados a las especificaciones.
  • Desarrollar interfaces en aplicaciones web de acuerdo con un manual de estilo, utilizando lenguajes de marcas y estándares web.
  • Desarrollar componentes multimedia para su integración en aplicaciones web, empleando herramientas específicas y siguiendo las especificaciones establecidas.
  • Integrar componentes multimedia en la interface de una aplicación web, realizando el análisis de interactividad, accesibilidad y usabilidad de la aplicación.
  • Desarrollar e integrar componentes software en el entorno del servidor web, empleando herramientas y lenguajes específicos, para cumplir las especificaciones de la aplicación.
  • Desarrollar servicios para integrar sus funciones en otras aplicaciones web, asegurando su funcionalidad.
  • Integrar servicios y contenidos distribuidos en aplicaciones web, asegurando su funcionalidad.
  • Completar planes de pruebas verificando el funcionamiento de los componentes software desarrollados, según las especificaciones.
  • Elaborar y mantener la documentación de los procesos de desarrollo, utilizando herramientas de generación de documentación y control de versiones.
  • Desplegar y distribuir aplicaciones web en distintos ámbitos de implantación, verificando su comportamiento y realizando modificaciones.
  • Gestionar y/o realizar el mantenimiento de los recursos de su área en función de las cargas de trabajo y el plan de mantenimiento.
  • Adaptarse a las nuevas situaciones laborales, manteniendo actualizados los conocimientos científicos, técnicos y tecnológicos relativos a su entorno profesional, gestionando su formación y los recursos existentes en el aprendizaje a lo largo de la vida y utilizando las tecnologías de la información y la comunicación.
  • Resolver situaciones, problemas o contingencias con iniciativa y autonomía en el ámbito de su competencia, con creatividad, innovación y espíritu de mejora en el trabajo personal y en el de los miembros del equipo.
  • Organizar y coordinar equipos de trabajo, supervisando el desarrollo del mismo, con responsabilidad, manteniendo relaciones fluidas y asumiendo el liderazgo, así como, aportando soluciones a los conflictos grupales que se presentan.
  • Comunicarse con sus iguales, superiores, clientes y personas bajo su responsabilidad utilizando vías eficaces de comunicación, transmitiendo la información o conocimientos adecuados, y respetando la autonomía y competencia de las personas que intervienen en el ámbito de su trabajo.
  • Generar entornos seguros en el desarrollo de su trabajo y el de su equipo, supervisando y aplicando los procedimientos de prevención de riesgos laborales y ambientales de acuerdo con lo establecido por la normativa y los objetivos de la empresa.
  • Supervisar y aplicar procedimientos de gestión de calidad, de accesibilidad universal y de diseño para todos, en las actividades profesionales incluidas en los procesos de producción o prestación de servicios.
  • Realizar la gestión básica para la creación y funcionamiento de una pequeña empresa y tener iniciativa en su actividad profesional con sentido de la responsabilidad social.
  • Ejercer sus derechos y cumplir con las obligaciones derivadas de su actividad
    profesional, de acuerdo con lo establecido en la legislación vigente, participando activamente en la vida económica, social y cultural.

DAM, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma: nuevo Plan de Estudios.

El Ciclo Formativo de Grado Superior DAM te permitirá trabajar desarrollando, implantando, documentando y manteniendo aplicaciones informáticas multiplataforma en todas las empresas del sector.

Los módulos que componen este Ciclo en su primer año son los siguientes, con la entrada en vigor del nuevo Plan de Estudios:

Lenguajes de Marcas y Sistemas de Gestión de Información.

Sistemas Informáticos.

Bases de Datos.

Programación.

Entornos de Desarrollo.

Itinerario Personal para la Empleabilidad I.

Sostenibilidad aplicada al sistema productivo.

Digitalización aplicada al sistema productivo.

El contenido de cada uno de estos módulos es el siguiente:

Lenguajes de Marcas y Sistemas de Gestión de Información

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de gestión y explotación de sistemas de información.

OBJETIVOS:

La gestión y explotación de sistemas de información incluye aspectos como:

  • La utilización de lenguajes de marcado en el tratamiento y transmisión de la información.
  • La publicación y difusión de información mediante tecnologías de sindicación de contenidos.
  • La caracterización de la información transmitida y almacenada.
  • La adaptación de la información a las tecnologías utilizadas en su presentación, transmisión y almacenamiento.
  • El almacenamiento y recuperación de la información.
  • La implantación y adaptación de sistemas de gestión empresarial.

CONTENIDOS:

  • Reconocimiento de las características de los lenguajes de marcas.
  • Utilización de lenguajes de marcas en entornos web.
  • Aplicación de los lenguajes de marcas a la sindicación de contenidos.
  • Definición de esquemas y vocabularios en XML.
  • Conversión y adaptación de documentos XML.
  • Almacenamiento de información.
  • Sistemas de gestión empresarial.

Sistemas Informáticos

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar funciones que permitan la instalación, mantenimiento, configuración básica y explotación de sistemas operativos, así como las aplicaciones oportunas a partir de documentación técnica prestando especial atención a la configuración básica y gestión de redes de área local.

OBJETIVOS:

  • La identificación del hardware.
  • El análisis de los cambios y novedades que se producen en los sistemas informáticos: hardware, sistemas operativos, redes y aplicaciones.
  • La utilización de máquinas virtuales para simular sistemas.
  • La correcta interpretación de documentación técnica.
  • La instalación y actualización de sistemas operativos.
  • La gestión de redes locales.
  • La instalación y configuración de aplicaciones.
  • La verificación de la seguridad de acceso al sistema.
  • La elaboración de documentación técnica.

CONTENIDOS:

  • Explotación de Sistemas microinformáticos.
  • Instalación de Sistemas Operativos.
  • Gestión de la información.
  • Configuración de sistemas operativos.
  • Conexión de sistemas en red.
  • Gestión de recursos en una red.
  • Explotación de aplicaciones informáticas de propósito general.

Bases de Datos

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar funciones relacionadas con la gestión de la información almacenada en bases de datos y el desarrollo de aplicaciones que acceden a bases de datos.

OBJETIVOS:

  • La interpretación de diseños lógicos de bases de datos.
  • La realización del diseño físico de una base de datos a partir de un diseño lógico.
  • La implementación y normalización de bases de datos.
  • La realización de operaciones de consulta y modificación sobre los datos almacenados.
  • La programación de procedimientos almacenados.
  • La utilización de bases de datos objeto-relacionales.

CONTENIDOS:

  • Explotación de aplicaciones informáticas de propósito general.
  • Bases de datos relacionales.
  • Realización de consultas.
  • Tratamiento de datos.
  • Programación de bases de datos.
  • Interpretación de Diagramas Entidad / Relación.
  • Uso de bases de datos objeto-relacionales.

Programación

Este módulo profesional contiene parte de la formación necesaria para desempeñar la función de programación de aplicaciones de propósito general en lenguajes orientados a objetos.

OBJETIVOS:

  • La interpretación y aplicación de los principios de la programación orientada a objetos.
  • La evaluación, selección y utilización de herramientas y lenguajes de programación orientados a objetos.
  • La utilización de las características específicas de lenguajes y entornos de programación en el desarrollo de aplicaciones informáticas.
  • La identificación de las funcionalidades aportadas por los sistemas gestores de bases de datos y su incorporación a los programas desarrollados.
  • La documentación de los programas desarrollados.

CONTENIDOS:

  • Identificación de los elementos de un programa informático.
  • Utilización de objetos.
  • Uso de estructuras de control.
  • Desarrollo de clases.
  • Lectura y escritura de información.
  • Aplicación de las estructuras de almacenamiento.
  • Utilización avanzada de clases.
  • Mantenimiento de la persistencia de los objetos.
  • Gestión de bases de datos relacionales.

Entornos de Desarrollo

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para la utilización de las herramientas software disponibles, la elaboración de documentación interna y técnica de la aplicación, elaboración y ejecución de pruebas y la optimización de código.

OBJETIVOS:

  • La interpretación de documentación técnica.
  • La instalación, configuración y personalización de diversos entornos de desarrollo.
  • La utilización de distintos entornos de desarrollo para la edición y prueba de aplicaciones.
  • La utilización de herramientas de depuración, optimización y documentación de aplicaciones.
  • La generación de diagramas técnicos.
  • La elaboración de documentación interna de la aplicación.

CONTENIDOS:

  • Desarrollo de software.
  • Instalación y uso de entornos de desarrollo.
  • Diseño y realización de pruebas.
  • Optimización y documentación.
  • Elaboración de diagramas de clases.
  • Elaboración de diagramas de comportamiento.

Itinerario personal para la Empleabilidad I

Permite desarrollar habilidades y capacidades transversales, de orientación laboral y emprendimiento, incluyendo el emprendimiento colectivo en economía social, así como el conocimiento de los derechos laborales. Sus objetivos son:

  • Distinguir las características del sector productivo y definir los puestos de trabajo relacionándolos con las competencias profesionales expresadas en el título.
  • Alcanzar las competencias necesarias para la obtención del título de Técnico Básico en Prevención de Riesgos Laborales.
  • Analizar sus condiciones laborales como persona trabajadora por cuenta ajena identificándolas en los principales tipos de cambios y vicisitudes relevantes que se pueden presentar en la relación laboral, en la normativa laboral y especialmente en el convenio colectivo del sector.
  • Analizar y evaluar su potencial profesional y sus intereses para guiarse en el proceso de autoorientación y elaborar una hoja de ruta para la inserción profesional en base al análisis de las competencias, intereses y destrezas personales.
  • Aplicar las estrategias para el aprendizaje autónomo reconociendo su valor profesionalizador, diseñando y optimizando su propio entorno de aprendizaje haciendo uso de las tecnologías digitales como herramientas de aprendizaje autónomo, siendo coherente con su identidad digital y sus propios objetivos profesionales planteados en su plan de desarrollo individual.

Incluye aspectos como:

  • Análisis de las oportunidades de empleo y de inserción laboral.
  • Cultura preventiva y condiciones laborales.
  • Modalidades de contratación.
  • Derechos y obligaciones de la relación laboral.
  • Itinerarios formativos profesionales.
  • Aprendizaje para la empleabilidad.
  • Competencia digital.

Sostenibilidad aplicada al sistema productivo

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para entender y aplicar el desarrollo sostenible en las actividades personales y profesionales del alumnado.

OBJETIVOS:

  • Identifica los aspectos ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) relativos a la sostenibilidad teniendo en cuenta el concepto de desarrollo sostenible y los marcos internacionales que contribuyen a su consecución.
  • Caracteriza los retos ambientales y sociales a los que se enfrenta la sociedad, describiendo los impactos sobre las personas y los sectores productivos y proponiendo acciones para minimizarlos.
  • Establece la aplicación de criterios de sostenibilidad en el desempeño profesional y personal, identificando los elementos necesarios.
  • Propone productos y servicios responsables teniendo en cuenta los principios de la economía circular.
  • Realiza actividades sostenibles minimizando el impacto de las mismas en el medio ambiente.
  • Analiza un plan de sostenibilidad de una empresa del sector, identificando sus grupos de interés, los aspectos ASG materiales y justificando acciones para su gestión y medición.

CONTENIDOS:

  • Aspectos ambientales, sociales y de gobernanza (asg) relativos a la sostenibilidad.
  • Retos ambientales y sociales.
  • Sostenibilidad en el desempeño profesional y personal.
  • Los principios de la economía circular.
  • Productos, servicios y actividades sostenibles.
  • Las empresas y sus planes de sostenibilidad.

Digitalización aplicada al sistema productivo

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para entender y aplicar el concepto de digitalización en las empresas y su repercusión en el sistema productivo. Además de identificar y aplicar las tecnologías IA y cloud/nube en el entorno productivo y su repercusión en la custodia de los datos (ciberseguridad).

OBJETIVOS:

  • Analiza el concepto de digitalización y su repercusión en los sectores productivos teniendo en cuenta la actividad de la empresa e identificando entornos IT (Information Technology: tecnología de la información) y OT (Operation Technology: tecnología de operación) característicos. 
  • Caracteriza las tecnologías habilitadoras digitales necesarias para la adecuación/transformación de las empresas a entornos digitales describiendo sus características y aplicaciones. 
  • Identifica sistemas basados en cloud/nube y su influencia en el desarrollo de los sistemas digitales. 
  • Identifica aplicaciones de la IA (inteligencia artificial) en entornos del sector donde está enmarcado el título describiendo las mejoras implícitas en su implementación. 
  • Evalúa la importancia de los datos, así como su protección en una economía digital globalizada, definiendo sistemas de seguridad y ciberseguridad tanto a nivel de equipo/sistema, como globales. 
  • Desarrolla un proyecto de transformación digital de una empresa de un sector relacionado con el título, teniendo en cuenta los cambios que se deben producir en función de los objetivos de la empresa. 

CONTENIDOS:

  • Introducción a la digitalización en sistemas productivos. 
  • Fundamentos de la digitalización. 
  • Tecnologías Habilitadoras Digitales (THD).
  • Las THD en el entorno productivo. 
  • Cloud Computing y Edge Computing. 
  • Inteligencia Artificial en el sector. 
  • Datos y ciberseguridad. 
  • Proyecto de transformación digital. 
  •  

Salidas profesionales

Las personas con este perfil profesional ejercen su actividad en entidades públicas o privadas de cualquier tamaño, tanto por cuenta ajena como por cuenta propia, desempeñando su trabajo en el área de desarrollo de aplicaciones informáticas multiplataforma en diversos ámbitos: gestión empresarial y de negocio, relaciones con clientes, educación, ocio, dispositivos móviles y entretenimiento, entre otros; aplicaciones desarrolladas e implantadas en entornos de alcance intranet, extranet e Internet; implantación y adaptación de sistemas de planificación de recursos empresariales y de gestión de relaciones con clientes.

Las ocupaciones y puestos de trabajo más relevantes son los siguientes:

  • Desarrollar aplicaciones informáticas para la gestión empresarial y de negocio.
  • Desarrollar aplicaciones de propósito general.
  • Desarrollar aplicaciones en el ámbito del entretenimiento y la informática móvil.

Objetivos

Los objetivos generales de este ciclo formativo son los siguientes:

  • Ajustar la configuración lógica del sistema analizando las necesidades y criterios establecidos para configurar y explotar sistemas informáticos.
  • Identificar las necesidades de seguridad analizando vulnerabilidades y verificando el plan preestablecido para aplicar técnicas y procedimientos relacionados con la seguridad en el sistema.
  • Interpretar el diseño lógico de bases de datos, analizando y cumpliendo las especificaciones relativas a su aplicación, para gestionar bases de datos.
  • Instalar y configurar módulos y complementos, evaluando su funcionalidad, para gestionar entornos de desarrollo.
  • Seleccionar y emplear lenguajes, herramientas y librerías, interpretando las especificaciones para desarrollar aplicaciones multiplataforma con acceso a bases de datos.
  • Gestionar la información almacenada, planificando e implementando sistemas de formularios e informes para desarrollar aplicaciones de gestión.
  • Seleccionar y utilizar herramientas específicas, lenguajes y librerías, evaluando sus posibilidades y siguiendo un manual de estilo, para manipular e integrar en aplicaciones multiplataforma contenidos gráficos y componentes multimedia.
  • Emplear herramientas de desarrollo, lenguajes y componentes visuales, siguiendo las especificaciones y verificando interactividad y usabilidad, para desarrollar interfaces gráficos de usuario en aplicaciones multiplataforma.
  • Seleccionar y emplear técnicas, motores y entornos de desarrollo, evaluando sus posibilidades, para participar en el desarrollo de juegos y aplicaciones en el ámbito del entretenimiento.

Competencias

Las competencias profesionales, personales y sociales de este título son las que se relacionan a continuación:

  • Configurar y explotar sistemas informáticos, adaptando la configuración lógica del sistema según las necesidades de uso y los criterios establecidos.
  • Aplicar técnicas y procedimientos relacionados con la seguridad en sistemas, servicios y aplicaciones, cumpliendo el plan de seguridad.
  • Gestionar bases de datos, interpretando su diseño lógico y verificando integridad, consistencia, seguridad y accesibilidad de los datos.
  • Gestionar entornos de desarrollo adaptando su configuración en cada caso para permitir el desarrollo y despliegue de aplicaciones.
  • Desarrollar aplicaciones multiplataforma con acceso a bases de datos utilizando lenguajes, librerías y herramientas adecuados a las especificaciones.
  • Desarrollar aplicaciones implementando un sistema completo de formularios e informes que permitan gestionar de forma integral la información almacenada.
  • Integrar contenidos gráficos y componentes multimedia en aplicaciones multiplataforma, empleando herramientas específicas y cumpliendo los requerimientos establecidos.
  • Desarrollar interfaces gráficos de usuario interactivos y con la usabilidad adecuada, empleando componentes visuales estándar o implementando componentes visuales específicos.
  • Participar en el desarrollo de juegos y aplicaciones en el ámbito del entretenimiento y la educación empleando técnicas, motores y entornos de desarrollo específicos.
  • Desarrollar aplicaciones para teléfonos, PDA y otros dispositivos móviles empleando técnicas y entornos de desarrollo específicos.
  • Crear ayudas generales y sensibles al contexto, empleando herramientas específicas e integrándolas en sus correspondientes aplicaciones.
  • Crear tutoriales, manuales de usuario, de instalación, de configuración y de administración, empleando herramientas específicas.
  • Empaquetar aplicaciones para su distribución preparando paquetes autoinstalables con asistentes incorporados.
  • Desarrollar aplicaciones multiproceso y multihilo empleando librerías y técnicas de programación específicas.
  • Desarrollar aplicaciones capaces de ofrecer servicios en red empleando mecanismos de comunicación.
  • Participar en la implantación de sistemas ERP-CRM evaluando la utilidad de cada uno de sus módulos.
  • Gestionar la información almacenada en sistemas ERP-CRM garantizando su integridad.
  • Desarrollar componentes personalizados para un sistema ERP-CRM atendiendo a los requerimientos.
  • Realizar planes de pruebas verificando el funcionamiento de los componentes software desarrollados, según las especificaciones.
  • Desplegar y distribuir aplicaciones en distintos ámbitos de implantación verificando su comportamiento y realizando las modificaciones necesarias.
  • Establecer vías eficaces de relación profesional y comunicación con sus superiores, compañeros y subordinados, respetando la autonomía y competencias de las distintas personas.
  • Liderar situaciones colectivas que se puedan producir, mediando en conflictos personales y laborales, contribuyendo al establecimiento de un ambiente de trabajo agradable, actuando en todo momento de forma respetuosa y tolerante.
  • Gestionar su carrera profesional, analizando las oportunidades de empleo, autoempleo y de aprendizaje.
  • Mantener el espíritu de innovación y actualización en el ámbito de su trabajo para adaptarse a los cambios tecnológicos y organizativos de su entorno profesional.
  • Crear y gestionar una pequeña empresa, realizando un estudio de viabilidad de productos, de planificación de la producción y de comercialización.
  • Participar de forma activa en la vida económica, social y cultural, con una actitud crítica y responsable.

ASIR, Administración de Sistemas Informáticos en Red: nuevo Plan de Estudios.

El Ciclo Formativo de Grado Superior ASIR (Administración de Sistemas Informáticos en Red), te permitirá trabajar en empresas de distintos sectores dentro del departamento de informática o de procesos de datos, desempeñando funciones tales como instalación, mantenimiento, explotación y soporte del usuario informático.

Los módulos que componen este Ciclo, en su primer año, son los siguientes (con el inicio del nuevo Plan de Estudios en el curso 2024/2025):

Implantación de Sistemas Operativos

Planificación y Administración de Redes

Fundamentos de Hardware

Gestión de Bases de Datos

Lenguajes de Marcas y Sistemas de Gestión de Información

Itinerario Personal para la Empleabilidad I

Sostenibilidad aplicada al sistema productivo

Digitalización aplicada al sistema productivo

Vamos a detallar cada uno de estos módulos del ciclo para conocer cuál es su contenido académico.

Implantación de Sistemas Operativos

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar las funciones de implantación de sistemas operativos y aplicaciones de un sistema informático y contribuye a alcanzar la formación necesaria en la administración y explotación de servidores. Sus objetivos son:

  • La búsqueda de los sistemas operativos adecuados al entorno de explotación.
  • La instalación, mantenimiento y administración de sistemas operativos clientes.
  • La instalación, mantenimiento y administración de servidores.
  • La planificación, automatización y restauración de copias de seguridad.
  • La monitorización del rendimiento de sistemas informáticos.
  • La auditoría de sucesos y recursos de un sistema informático.
  • La simulación de sistemas informáticos mediante el uso de máquinas virtuales.
  • La instalación y mantenimiento de software a partir de documentación técnica.
  • La resolución de incidencias.
  • La asistencia técnica.

Los contenidos del módulo son los siguientes:

  • Instalación de software libre y propietario.
  • Administración de software de base.
  • Administración y aseguramiento de la información.
  • Administración de dominios.
  • Administración del acceso al dominio.
  • Supervisión del rendimiento del sistema.
  • Directivas de seguridad y auditorías.
  • Resolución de incidencias y asistencia técnica.

Planificación y administración de redes

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de conectar ordenadores, dispositivos y electrónica de red en una red de área local. Sus objetivos son:

  • El diseño de la estructura de una red local, identificando los elementos que deben integrarla.
  • El conexionado y configuración de los elementos de la red local.
  • La monitorización de la red local.
  • La resolución de incidencias físicas y lógicas de la red local.
  • La creación de redes virtuales.
  • La conexión de la red local a una red de área extensa.

Los contenidos son los siguientes:

  • Caracterización de redes.
  • Integración de elementos en una red.
  • Configuración y administración de conmutadores.
  • Configuración y administración básica de routers.
  • Configuración de redes virtuales.
  • Configuración y administración de protocolos dinámicos.
  • Configuración del acceso a Internet desde una LAN.

Fundamentos de Hardware

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar funciones de mantenimiento de sistemas en entornos personales y asociados a periféricos comunes. Además, servirá para adquirir una visión global y actualizada del funcionamiento, la estructura, la organización, el hardware específico y el papel del administrador de sistemas de un centro de proceso de datos. Sus objetivos son:

  • El conocimiento y la correcta manipulación de los elementos que forman el componente físico y lógico de los equipos.
  • El chequeo y monitorización de equipos, a nivel físico y lógico.
  • La organización e inventariado de los recursos físicos y lógicos de un sistema.
  • El diagnóstico y resolución de averías.
  • La puesta en marcha y mantenimiento de periféricos.
  • La constante adaptación a los cambios e innovaciones en este ámbito.

Respecto a los contenidos, podemos ver:

  • Configuración de equipos y periféricos.
  • Arquitectura de ordenadores.
  • Instalación de software de utilidad y propósito general para un sistema informático.
  • Creación de imágenes de software.
  • Respaldo del software base de un sistema.
  • Implantación de hardware en centros de proceso de datos (CPD).
  • Cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y protección ambiental.

Gestión de Bases de Datos

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de gestor de bases de datos. Los objetivos son:

  • La planificación y realización del diseño físico de una base de datos.
  • La inserción y manipulación de datos.
  • La planificación y realización de consultas.
  • La planificación y ejecución de importaciones, exportaciones y migraciones de datos.
  • La planificación y aplicación de medidas de aseguramiento de la información.

Sus contenidos son los siguientes:

  • Sistemas de almacenamiento de la información.
  • Diseño lógico de bases de datos.
  • Diseño físico de bases de datos.
  • Realización de consultas.
  • Edición de los datos.
  • Construcción de guiones.
  • Gestión de la seguridad de los datos.

Lenguajes de Marcas y Sistemas de Gestión de Información

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de gestión y explotación de sistemas de información. La gestión y explotación de sistemas de información incluye aspectos como:

  • La utilización de lenguajes de marcado en el tratamiento y transmisión de la información.
  • La publicación y difusión de información mediante tecnologías de sindicación de contenidos.
  • La caracterización de la información transmitida y almacenada.
  • La adaptación de la información a las tecnologías utilizadas en su presentación, transmisión y almacenamiento.
  • El almacenamiento y recuperación de la información.
  • La implantación y adaptación de sistemas de gestión empresarial.

Y entre sus contenidos tenemos:

  • Reconocimiento de las características de los lenguajes de marcas.
  • Utilización de lenguajes de marcas en entornos web.
  • Aplicación de los lenguajes de marcas a la sindicación de contenidos.
  • Definición de esquemas y vocabularios en XML.
  • Conversión y adaptación de documentos XML.
  • Almacenamiento de información.
  • Sistemas de gestión empresarial.

Itinerario personal para la Empleabilidad I

Permite desarrollar habilidades y capacidades transversales, de orientación laboral y emprendimiento, incluyendo el emprendimiento colectivo en economía social, así como el conocimiento de los derechos laborales. Sus objetivos son:

  • Distinguir las características del sector productivo y definir los puestos de trabajo relacionándolos con las competencias profesionales expresadas en el título.
  • Alcanzar las competencias necesarias para la obtención del título de Técnico Básico en Prevención de Riesgos Laborales.
  • Analizar sus condiciones laborales como persona trabajadora por cuenta ajena identificándolas en los principales tipos de cambios y vicisitudes relevantes que se pueden presentar en la relación laboral, en la normativa laboral y especialmente en el convenio colectivo del sector.
  • Analizar y evaluar su potencial profesional y sus intereses para guiarse en el proceso de autoorientación y elaborar una hoja de ruta para la inserción profesional en base al análisis de las competencias, intereses y destrezas personales.
  • Aplicar las estrategias para el aprendizaje autónomo reconociendo su valor profesionalizador, diseñando y optimizando su propio entorno de aprendizaje haciendo uso de las tecnologías digitales como herramientas de aprendizaje autónomo, siendo coherente con su identidad digital y sus propios objetivos profesionales planteados en su plan de desarrollo individual.

Incluye aspectos como:

  • Análisis de las oportunidades de empleo y de inserción laboral.
  • Cultura preventiva y condiciones laborales.
  • Modalidades de contratación.
  • Derechos y obligaciones de la relación laboral.
  • Itinerarios formativos profesionales.
  • Aprendizaje para la empleabilidad.
  • Competencia digital.

Sostenibilidad aplicada al sistema productivo

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para entender y aplicar el desarrollo sostenible en las actividades personales y profesionales del alumnado. Tiene como objetivos:

  • Identificar los aspectos ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) relativos a la sostenibilidad, teniendo en cuenta el concepto de desarrollo sostenible y los marcos internacionales que contribuyen a su consecución.
  • Caracterizar los retos ambientales y sociales a los que se enfrenta la sociedad, describiendo los impactos sobre las personas y los sectores productivos y proponiendo acciones para minimizarlos.
  • Establecer la aplicación de criterios de sostenibilidad en el desempeño profesional y personal, identificando los elementos necesarios.
  • Proponer productos y servicios responsables teniendo en cuenta los principios de la economía circular.
  • Realizar actividades sostenibles minimizando el impacto de las mismas en el medio ambiente.
  • Analizar un plan de sostenibilidad de una empresa del sector, identificando sus grupos de interés, los aspectos ASG materiales y justificando acciones para su gestión y medición.

Incluye los siguientes puntos:

  • Aspectos ambientales, sociales y de gobernanza (asg) relativos a la sostenibilidad.
  • Retos ambientales y sociales.
  • Sostenibilidad en el desempeño profesional y personal.
  • Los principios de la economía circular.
  • Productos, servicios y actividades sostenibles.
  • Las empresas y sus planes de sostenibilidad.

Digitalización aplicada al sistema productivo

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para entender y aplicar el concepto de digitalización en las empresas y su repercusión en el sistema productivo. Además de identificar y aplicar las tecnologías IA y cloud/nube en el entorno productivo y su repercusión en la custodia de los datos (ciberseguridad). Su finalidad es:

  • Analizar el concepto de digitalización y su repercusión en los sectores productivos teniendo en cuenta la actividad de la empresa e identificando entornos IT (Information Technology: tecnología de la información) y OT (Operation Technology: tecnología de operación) característicos. 
  • Caracterizar las tecnologías habilitadoras digitales necesarias para la adecuación/transformación de las empresas a entornos digitales describiendo sus características y aplicaciones. 
  • Identificar sistemas basados en cloud/nube y su influencia en el desarrollo de los sistemas digitales. 
  • Identificar aplicaciones de la IA (inteligencia artificial) en entornos del sector donde está enmarcado el título, describiendo las mejoras implícitas en su implementación. 
  • Evaluar la importancia de los datos, así como su protección en una economía digital globalizada, definiendo sistemas de seguridad y ciberseguridad tanto a nivel de equipo/sistema, como globales. 
  • Desarrollar un proyecto de transformación digital de una empresa de un sector relacionado con el título, teniendo en cuenta los cambios que se deben producir en función de los objetivos de la empresa. 

Aspectos a tratar:

  • Introducción a la digitalización en sistemas productivos. 
  • Fundamentos de la digitalización. 
  • Tecnologías Habilitadoras Digitales (THD).
  • Las THD en el entorno productivo. 
  • Cloud Computing y Edge Computing. 
  • Inteligencia Artificial en el sector. 
  • Datos y ciberseguridad. 
  • Proyecto de transformación digital. 

¿Qué salidas laborales tiene ASIR?

Una de las cuestiones claves que se plantean los alumnos a la hora de decidir sus estudios son las salidas laborales. Este profesional ejerce su actividad en el área de informática de entidades que dispongan de sistemas para la gestión de datos e infraestructura de redes (intranet, internet y/o extranet). Las ocupaciones y puestos de trabajo más relevantes son los siguientes:

  • Técnico en administración de sistemas.
  • Responsable de informática.
  • Técnico en servicios de Internet.
  • Técnico en servicios de mensajería electrónica.
  • Personal de apoyo y soporte técnico.
  • Técnico en teleasistencia.
  • Técnico en administración de base de datos.
  • Técnico de redes.
  • Supervisor de sistemas.
  • Técnico en servicios de comunicaciones.
  • Técnico en entornos web.

Los objetivos generales de este ciclo formativo son los siguientes:

  • Analizar la estructura del software de base, comparando las características y prestaciones de sistemas libres y propietarios, para administrar sistemas operativos de servidor.
  • Instalar y configurar el software de base, siguiendo documentación técnica y especificaciones dadas, para administrar sistemas operativos de servidor.
  • Instalar y configurar software de mensajería y transferencia de ficheros, entre otros, relacionándolos con su aplicación y siguiendo documentación y especificaciones dadas, para administrar servicios de red.
  • Instalar y configurar software de gestión, siguiendo especificaciones y analizando entornos de aplicación, para administrar aplicaciones.
  • Instalar y administrar software de gestión, relacionándolo con su explotación, para implantar y gestionar bases de datos.
  • Configurar dispositivos hardware, analizando sus características funcionales, para optimizar el rendimiento del sistema.
  • Configurar hardware de red, analizando sus características funcionales y relacionándolo con su campo de aplicación, para integrar equipos de comunicaciones.
  • Analizar tecnologías de interconexión, describiendo sus características y posibilidades de aplicación, para configurar la estructura de la red telemática y evaluar su rendimiento.
  • Elaborar esquemas de redes telemáticas utilizando software específico para configurar la estructura de la red telemática.
  • Seleccionar sistemas de protección y recuperación, analizando sus características funcionales, para poner en marcha soluciones de alta disponibilidad.
  • Identificar condiciones de equipos e instalaciones, interpretando planes de seguridad y especificaciones de fabricante, para supervisar la seguridad física.
  • Aplicar técnicas de protección contra amenazas externas, tipificándolas y evaluándolas para asegurar el sistema.
  • Aplicar técnicas de protección contra pérdidas de información, analizando planes de seguridad y necesidades de uso para asegurar los datos.
  • Asignar los accesos y recursos del sistema, aplicando las especificaciones de la explotación, para administrar usuarios.
  • Aplicar técnicas de monitorización interpretando los resultados y relacionándolos con las medidas correctoras para diagnosticar y corregir las disfunciones.
  • Establecer la planificación de tareas, analizando actividades y cargas de trabajo del sistema para gestionar el mantenimiento.
  • Identificar los cambios tecnológicos, organizativos, económicos y laborales en su actividad, analizando sus implicaciones en el ámbito de trabajo, para resolver problemas y mantener una cultura de actualización e innovación.
  • Identificar formas de intervención en situaciones colectivas, analizando el proceso de toma de decisiones y efectuando consultas para liderar las mismas.
  • Identificar y valorar las oportunidades de aprendizaje y su relación con el mundo laboral, analizando las ofertas y demandas del mercado para gestionar su carrera profesional.
  • Reconocer las oportunidades de negocio, identificando y analizando demandas del mercado para crear y gestionar una pequeña empresa.
  • Reconocer sus derechos y deberes como agente activo en la sociedad, analizando el marco legal que regula las condiciones sociales y laborales para participar como ciudadano democrático.

Las competencias profesionales, personales y sociales de este título son las que se relacionan a continuación:

  • Administrar sistemas operativos de servidor, instalando y configurando el software, en condiciones de calidad para asegurar el funcionamiento del sistema.
  • Administrar servicios de red (web, mensajería electrónica y transferencia de archivos, entre otros) instalando y configurando el software, en condiciones de calidad.
  • Administrar aplicaciones instalando y configurando el software, en condiciones de calidad para responder a las necesidades de la organización.
  • Implantar y gestionar bases de datos instalando y administrando el software de gestión en condiciones de calidad, según las características de la explotación.
  • Optimizar el rendimiento del sistema configurando los dispositivos hardware de acuerdo a los requisitos de funcionamiento.
  • Evaluar el rendimiento de los dispositivos hardware identificando posibilidades de mejoras según las necesidades de funcionamiento.
  • Determinar la infraestructura de redes telemáticas elaborando esquemas y seleccionando equipos y elementos.
  • Integrar equipos de comunicaciones en infraestructuras de redes telemáticas, determinando la configuración para asegurar su conectividad.
  • Implementar soluciones de alta disponibilidad, analizando las distintas opciones del mercado, para proteger y recuperar el sistema ante situaciones imprevistas.
  • Supervisar la seguridad física según especificaciones del fabricante y el plan de seguridad para evitar interrupciones en la prestación de servicios del sistema.
  • Asegurar el sistema y los datos según las necesidades de uso y las condiciones de seguridad establecidas para prevenir fallos y ataques externos.
  • Administrar usuarios de acuerdo a las especificaciones de explotación para garantizar los accesos y la disponibilidad de los recursos del sistema.
  • Diagnosticar las disfunciones del sistema y adoptar las medidas correctivas para restablecer su funcionalidad.
  • Gestionar y/o realizar el mantenimiento de los recursos de su área (programando y verificando su cumplimiento), en función de las cargas de trabajo y el plan de mantenimiento,
  • Efectuar consultas, dirigiéndose a la persona adecuada y saber respetar la autonomía de los subordinados, informando cuando sea conveniente.
  • Mantener el espíritu de innovación y actualización en el ámbito de su trabajo para adaptarse a los cambios tecnológicos y organizativos de su entorno profesional.
  • Liderar situaciones colectivas que se puedan producir, mediando en conflictos personales y laborales, contribuyendo al establecimiento de un ambiente de trabajo agradable y actuando en todo momento de forma sincera, respetuosa y tolerante.
  • Resolver problemas y tomar decisiones individuales, siguiendo las normas y procedimientos establecidos, definidos dentro del ámbito de su competencia.
  • Gestionar su carrera profesional, analizando las oportunidades de empleo, autoempleo y de aprendizaje.
  • Participar de forma activa en la vida económica, social y cultural con actitud crítica y responsable.
  • Crear y gestionar una pequeña empresa, realizando un estudio de viabilidad de productos, de planificación de la producción y de comercialización.
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