Ley de protección de datos y normas de la Agencia de Colocación

De conformidad con la Ley 34/2002 de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico (LSSI-CE) y con el artículo 5 LOPD (Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal) (BOE n. 298 de 14 de diciembre), modificada por la Ley 62/2003, de 30 de diciembre, se le informa que los datos personales que voluntariamente nos ha facilitado en el proceso de registro se incorporarán a ficheros y serán objeto de tratamiento automatizado por parte de Fomento Ocupacional FOC S.L. (en adelante FOC)

Dichos ficheros no son accesibles al público y serán procesados exclusivamente con la finalidad de ofrecer información comercial sobre los productos y servicios ofertados por la Agencia de Colocación mediante cualquier medio, conocido o futuro, incluyendo correo electrónico y mensajería SMS, UMTS, etc.

La entrega de los datos personales solicitados supone que usted autoriza explícitamente que dichos datos sean almacenados y tratados por FOC . En cualquier momento, puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, que podrá ejercitar notificándolo por correo electrónico enviado a lopd@foc.es , o bien, mediante notificación escrita y firmada dirigida a Fomento Ocupacional FOC SL, C/ Joaquín Blume, 2, local 1, CP: 18200 – Localidad: Maracena Provincia: Granada, acompañándola de una fotocopia de su DNI.

En todo caso, FOC se compromete a:

No utilizar los datos de carácter personal para fines distintos a los mencionados anteriormente.

No transmitir sus datos personales a terceras personas sin el consentimiento expreso de usted.

Cumplir con su obligación de custodia para lo que adoptará todas las medidas pertinentes para evitar la alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado.

Durante cualquier proceso de registro, es indispensable facilitar todos los datos obligatorios requeridos. FOC se reserva el derecho de denegar el registro si usted no facilita tales datos o si utiliza una identidad falsa, con independencia de que haya sido detectado de forma directa o a través de notificaciones o requerimientos de terceros. Asimismo también se reserva el derecho de tomar las medidas que considere necesarias para evitar la continuidad en la comisión del ilícito o la infracción detectada.

Sin perjuicio de nada de lo anterior, FOC pondrá a disposición de las autoridades administrativas, policiales o judiciales todos los medios a su alcance para perseguir cualquier tipo de delito informático.

FOC le comunica que todo acceso es registrado en un archivo LOG, incluyendo: el número IP con el que accede, la fecha y la hora de su visita, y las páginas que visita.

Normas de la Agencia de Colocación para las empresas.

Por su parte la empresa que solicita su inscripción en la Agencia de Colocación se compromete a cumplir con las siguientes normas:

1. Informar a la Agencia de Colocación de FOC, de todos los puestos de trabajo se cubran con las ofertas de empleo publicadas en la Agencia de Colocación de FOC.

2. Colaborar con la Agencia de Colocación de FOC, en cuanto a las mejoras de las ofertas de empleo publicadas por la empresa.

3. No publicar ofertas de empleo ofensivas, discriminatorias por razón de origen, religión, opción sexual, etc...

4. Aceptar la política que la Agencia de Colocación de FOC tiene, con respecto a la publicación o no de las distintas ofertas de empleo que las empresas solicitan que sean publicadas en la Agencia de Colocación.